REGGIO EMILIA – Da giugno a luglio 2025 l’Azienda USL IRCCS, su invito dell’Amministrazione comunale, ha aderito al progetto “Bike to work”, finanziato dalla Regione Emilia-Romagna, che prevedeva l’assegnazione di 20 cent./km e al massimo 50€/mese per i lavoratori utilizzavano la bicicletta nel percorso casa-lavoro.
All’iniziativa, rivolta ai dipendenti del Distretto di Reggio Emilia, hanno aderito 267 dipendenti che hanno percorso complessivamente 32.678,97 km risparmiando 3.921,48 kg di CO2 che sarebbero state emessi in atmosfera con l’utilizzo dell’auto privata.
L’Azienda ha così pensato di premiare i tre dipendenti, Paolo Beneventi del Servizio Tecnico, Jacopo Matteo Rancati, Dirigente delle professioni sanitarie e Corrado Davoli del Servizio Approvvigionamenti, che hanno percorso il maggior numero di km, contribuendo al risparmio di emissioni in atmosfera. Alla premiazione erano presenti Davide Fornaciari, Direttore Generale dell’Azienda USL IRCCS di Reggio Emilia, Angela Chiari, Mobility Manger, Michele Clemente, Direttore del servizio gestione economica del personale, Amelia Ceci dello Staff Promozione della salute. Paolo Beneventi, che ha percorso nel tragitto casa lavoro 804,54 km, ha ricevuto un casco bici, Jacopo Matteo Rancati, con 703,72 km, un poncho impermeabile da ciclismo e Corrado Davoli, con 690,39 km percorsi, un porta cellulare da bici.
L’iniziativa Bike to Work rientra nell’ambito del Welfare aziendale che l’Ausl di Reggio Emilia ha messo in campo, oltre ad altre azioni di
